A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)法律淵源
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A.法律原則
B.國(guó)家意志
C.勞動(dòng)權(quán)利
D.法律淵源
A.合并
B.具備
C.分離
D.完整
A.內(nèi)容
B.目的
C.客體
D.方式
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
A.最高;非強(qiáng)制性
B.最低;非強(qiáng)制性
C.最高;強(qiáng)制性
D.最低;強(qiáng)制性
最新試題
擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議凋解委員會(huì)主任的是()
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是()
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為()。
勞動(dòng)關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在()。
勞動(dòng)法基本原則的作用是()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是()。
勞動(dòng)法律淵源的類別包括()。
勞動(dòng)法律行為包括()。
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下,為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
有權(quán)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)關(guān)是()