A.企業(yè)
B.員工
C.員工代表
D.企業(yè)家協(xié)會(huì)
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A.基本保護(hù)
B.優(yōu)先保護(hù)
C.全面保護(hù)
D.部分保護(hù)
A.擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞務(wù)派遣關(guān)系
D.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
E.勞動(dòng)合同關(guān)系
A.工資制度
B.工作時(shí)間制度
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
D.休息休假制度
E.女職工和未成年工特殊保護(hù)制度
A.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
B.勞動(dòng)合同制度
C.勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度
D.集體合同制度
E.工會(huì)和職工民主管理制度
最新試題
依現(xiàn)行規(guī)定保障對(duì)象不能排除農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)是()
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是()
勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下,為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
國(guó)際勞工組織不同于其他國(guó)際組織的突出特點(diǎn)是()
下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的認(rèn)識(shí)通常認(rèn)為()
勞動(dòng)法的基本原則特點(diǎn)是()。
勞動(dòng)法基本原則的作用是()。
法律通常將自然人分為()。
有權(quán)制定勞動(dòng)行政法規(guī)的國(guó)家機(jī)關(guān)是()。