A.擇業(yè)權(quán)和勞動報(bào)酬權(quán)
B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護(hù)權(quán)
D.勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
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A.勞動關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞務(wù)派遣關(guān)系
D.勞動服務(wù)法律關(guān)系
E.勞動合同關(guān)系
A.工資制度
B.工作時(shí)間制度
C.勞動安全衛(wèi)生制度
D.休息休假制度
E.女職工和未成年工特殊保護(hù)制度
A.社會保險(xiǎn)和福利制度
B.勞動合同制度
C.勞動法的監(jiān)督檢查制度
D.集體合同制度
E.工會和職工民主管理制度
A.正式解釋
B.勞動法律
C.地方性勞動法規(guī)
D.勞動規(guī)章
E.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
A.雇主協(xié)會
B.政府
C.企業(yè)員工
D.工會
E.行業(yè)協(xié)會
最新試題
擔(dān)任勞動爭議凋解委員會主任的是()
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
有權(quán)制定勞動行政法規(guī)的國家機(jī)關(guān)是()。
勞動法的體系包括()。
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是()
需要報(bào)勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是()
《中華人民共和國勞動法》實(shí)施的時(shí)間為()。
勞動法律行為包括()。
有權(quán)實(shí)施勞動監(jiān)察的機(jī)關(guān)是()