單項選擇題勞動爭議調(diào)解組織在收到調(diào)解申請之日起的一定期限內(nèi)，未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。該期限為（）日。
A.10
B.15
C.20
D.30
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1.單項選擇題尚未建立工會的用人單位，集體合同由（）指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
A.勞動行政部門
B.企業(yè)黨委
C.上級工會
D.勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會
2.單項選擇題根據(jù)規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)，可以解除勞動合同，但必須提前一定期限通知用人單位。提前通知的天數(shù)是（）日。
A.2
B.3
C.4
D.5
3.單項選擇題勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^（）年。
A.5
B.10
C.12
D.15
4.單項選擇題用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?/a>
A.支付令
B.法律援助
C.社會救濟(jì)
D.依法制裁用人單位
5.單項選擇題勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過（）個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）個月。
A.1；2
B.2；3
C.2；6
D.3；6
最新試題
根據(jù)本題要點(diǎn)（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯誤的是（）。
題型：不定項選擇
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
題型：不定項選擇
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
題型：不定項選擇
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點(diǎn)包括（）。
題型：不定項選擇