A.開展與職工工作崗位適應(yīng)的服務(wù)
B.開展與勞動(dòng)環(huán)境協(xié)調(diào)的服務(wù)
C.開展與職業(yè)福利保障相關(guān)的服務(wù)
D.開展職工求職加薪的服務(wù)
E.開展協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的服務(wù)
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A.個(gè)案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.行政工作
A.需求評(píng)估-招募組員-確定目標(biāo)-制作小組計(jì)劃
B.招募組員-需求評(píng)估-確定目標(biāo)-制作小組計(jì)劃
C.需求評(píng)估-確定目標(biāo)-招募組員-制定小組計(jì)劃
D.招募組員-確定目標(biāo)-招募組員-制定小組計(jì)劃
A.治療小組
B.成長(zhǎng)小組
C.發(fā)展小組
D.教育小組
A.發(fā)展小組
B.成長(zhǎng)小組
C.教育小組
D.治療小組
A.興趣娛樂小組
B.支持小組
C.教育小組
D.成長(zhǎng)小組
最新試題
()指工資以外的各種福利,是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
當(dāng)職工在職業(yè)或生活中出現(xiàn)與企業(yè)相關(guān)部門或人員的沖突時(shí),企業(yè)社會(huì)工作者可以扮演()角色。
()主要目標(biāo)是幫助成員學(xué)習(xí)新的知識(shí)與技巧,補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)之不足,促使成員改變?cè)瓉?lái)對(duì)自身問題的不正確看法及解決方式,從而實(shí)現(xiàn)小組成員的發(fā)展目標(biāo)。
下列選項(xiàng)中關(guān)于我國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)工作的需求表述不正確的是()。
下列關(guān)于企業(yè)社會(huì)工作的表述不正確的是()。
企業(yè)社會(huì)工作的主要策略是()。
()的主要目標(biāo)是協(xié)助成員改變他們的行為,改善個(gè)人問題,恢復(fù)生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。
小林是新進(jìn)職工,進(jìn)入企業(yè)后由于對(duì)工作環(huán)境不熟悉,工作進(jìn)度有些趕不上,這讓小林非??鄲?,壓力也比較大。社會(huì)工作者了解后,幫助小林分析了自己的問題,幫助小林熟悉公司業(yè)務(wù),并鼓勵(lì)他對(duì)自己有信心,小林得到了很大的鼓舞。這說明企業(yè)社會(huì)工作具有()功能。
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有()。