企業(yè)社會工作對象有（）。

企業(yè)社會工作者有時會扮演聯結者的角色，下列選項中能夠體現這種角色的功能的是（）。

（）一般用來解決勞動關系協調中的個人或小組問題。

（）的主要目標是協助成員改變他們的行為，改善個人問題，恢復生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。

職工在職業(yè)活動過程中遭遇危機和沖突時，需要企業(yè)社會工作者與主管部門進行溝通協調，此時企業(yè)社會工作者扮演（）角色。

社會工作者運用（）方法，對職工及其家庭進行與工作、生活相關問題咨詢。

根據生態(tài)系統理論，企業(yè)社會工作是在一個由（）等形成的生態(tài)系統中開展的服務活動。

下列關于企業(yè)社會工作的表述不正確的是（）。

成長小組的焦點在于（）。

小強在皮鞋廠做事，剛進車間，他就覺得氣味很重，時間長了也就習慣了。半年后，他感覺自己越來越虛弱，面部和手腳浮腫，他以為是工作太累的緣故，繼續(xù)堅持著車間作業(yè)，直到一個月后的一天，突然暈倒，被人送進醫(yī)院，醫(yī)療費花了8000多元。小強出院后一直在家待著，身體依舊浮腫，無法于重活，情緒很差。小強在皮鞋廠的朋友向社會工作者介紹了小強的情況，希望能得到幫助。根據企業(yè)社會工作的服務對象來源劃分，小強屬于（）。