A.最準(zhǔn)確的描述
B.最大量的人群
C.最匹配的情境
D.最相近的團體
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A.把測驗分?jǐn)?shù)視為一個范圍
B.不把測驗分?jǐn)?shù)絕對化
C.有常模和信度、效度的資料
D.不直接比較來自不同測驗的分?jǐn)?shù)
A.求"快"
B.求"精確"
C.猜測
D.喜好正面敘述
A.能覺察出正確答案與錯誤答案的細(xì)小差別
B.懂得合理地分配測驗時間
C.常常是各種題型都見過
D.熟悉測驗的程序
A.應(yīng)按照指導(dǎo)語的要求實施測驗
B.測驗前不講太多無關(guān)的話
C.不應(yīng)對受測者的反應(yīng)做出任何暗示性反應(yīng)
D.對特殊問題要有心理準(zhǔn)備
A.測驗的保密
B.測驗的控制使用
C.測驗中個人隱私的保護
D.對測驗特別熟悉
最新試題
在選擇題目的形式時，需要考慮（）。
相關(guān)法是求測驗分?jǐn)?shù)與效標(biāo)資料間的相關(guān)，這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同，可選用的計算方法有（）。
測驗主測者的職業(yè)道德包括（）。
主測者的知識結(jié)構(gòu)是指開展心理測驗工作所必須具備的（）。
項目的定性分析包括考慮內(nèi)容效度、題目編寫的（）等。
主測者必須具有實際操作心理測驗的專業(yè)技能和經(jīng)驗，接受過嚴(yán)格、系統(tǒng)的心理測驗專業(yè)訓(xùn)練，熟悉有關(guān)測驗的（）等。
一般來說，測驗的項目分析包括（）分析。
信度與效度的關(guān)系可表述為（）。
效標(biāo)效度的主要評估方法有（）。
rxx為信度系數(shù)。（）屬于極端情況。