A.邏輯分析法
B.因素分析法
C.經(jīng)驗法
D.表露法
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A.PIQ＜VIQ
B.PIQ＜FIQ
C.VIQ＜FIQ
D.VIQ＜PIQ
A.測驗材料的結(jié)構(gòu)完整
B.被試的反應可事先確定，反應的內(nèi)容是有限的
C.刺激材料的意義不明確
D.結(jié)果解釋是客觀的，不受經(jīng)驗的影響
A.直接比較其原始分數(shù)
B.分別計算每個量表得分的標準分數(shù)，然后比較標準分數(shù)
C.將其中一個量表分數(shù)轉(zhuǎn)化成百分等級，另一個轉(zhuǎn)化成標準分數(shù)，進行比較
D.無法判斷
A.百分等級
B.百分位數(shù)
C.T分
D.四分位數(shù)
A.EPQ
B.MMPI
C.16P
D.WAIS
最新試題
選擇題要編好題干，也要編好選項，必須注意（）。
效標效度反映的是測驗預測個體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度。它可分為（）。
主測者必須具有實際操作心理測驗的專業(yè)技能和經(jīng)驗，接受過嚴格、系統(tǒng)的心理測驗專業(yè)訓練，熟悉有關(guān)測驗的（）等。
心理測驗命題的一般原則可以從（）等方面來考慮。
在選擇題目的形式時，需要考慮（）。
測驗實施中的干擾因素包括（）。
美國心理學家吉賽利（E．E．Ghiselli）提出了如何找出干涉變量的一套方法，它們是（）。
為了使受測者本人以及與受測者有關(guān)的人，如家人、老師、雇主等，能更好地理解分數(shù)的意義，在報告分數(shù)時，要注意（）。
相關(guān)法是求測驗分數(shù)與效標資料間的相關(guān)，這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同，可選用的計算方法有（）。
構(gòu)想效度是（）。