單項(xiàng)選擇題從爭議的性質(zhì)來看，勞動爭議屬于（）。
A.行政爭議
B.民事爭議
C.法律爭議
D.勞動權(quán)利爭議
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1.單項(xiàng)選擇題社會保險有關(guān)單位及其工作人員或者個人以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出或者騙取社會保險待遇的，應(yīng)當(dāng)退回騙取的金額，并處騙取金額（）的罰款。
A.1倍以上3倍以下
B.2倍以上5倍以下
C.2倍以上4倍以下
D.1倍以上5倍以下
2.單項(xiàng)選擇題申請人申請行政復(fù)議的形式有（）。
A.書面方式和口頭方式
B.臨時通知方式
C.上級行政機(jī)關(guān)傳達(dá)方式
D.以上都不對
3.單項(xiàng)選擇題用人單位不辦理社會保險登記的，社會保險行政部門責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處（）的罰款。
A.500元以上1000元以下
B.500元以上3000元以下
C.1000元以上3000元以下
D.500元以上20000元以下
4.單項(xiàng)選擇題用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收（）的滯納金。
A.萬分之五
B.萬分之四
C.萬分之三
D.萬分之二
5.單項(xiàng)選擇題申請人向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查的，該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)指定其內(nèi)部專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理，并應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)查申請之日起（）日內(nèi)作出維持或者改變該具體行政行為的復(fù)查決定。
A.15
B.20
C.30
D.45
最新試題
公民、法人和其他組織對（）不服的，可以申請行政復(fù)議。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列事項(xiàng)，不能申請行政復(fù)議的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
目前，從現(xiàn)行法律規(guī)定來看，解決人力資源和社會保險行政爭議的方式主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動監(jiān)察的形式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動監(jiān)察處罰方式的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位有下列（）行為的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處2000元以上20000元以下罰款。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)法律規(guī)定，監(jiān)督檢查用人單位招用勞動者，包括（）具體行為。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動保障行政爭議具有的特點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章，延長勞動者工作時間的，由勞動者行政部門責(zé)令改正，并可處以（）。
題型：單項(xiàng)選擇題