A.職工請事假累計10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
B.累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計1個月以上的
C.累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的
E.職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
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A.春節(jié)
B.青年節(jié)
C.兒童節(jié)
D.國慶節(jié)
E.婦女節(jié)
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.必須與職工代表大會協(xié)商
C.勞動者不自愿的情況下,必須給予勞動者三倍工資
D.必須與工會協(xié)商
E.延長工作時間的長度必須合法
A.外勤工作人員
B.國家機關(guān)工作人員
C.專用汽車司機
D.森林巡查人員
E.鐵路企業(yè)的部分職工
A.社會平均工資水平
B.勞動生產(chǎn)率
C.失業(yè)率
D.國民生產(chǎn)總值
E.勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
A.科學技術(shù)進步獎
B.節(jié)約獎
C.超產(chǎn)獎
D.質(zhì)量獎
E.安全生產(chǎn)獎
最新試題
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時間,但是每月不得超過()小時
勞動者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標準的()
延長工作時間的限制條件是()
獎金的種類很多,主要包括()
職工享受探望配偶的假期待遇,應當滿足()條件
《勞動法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
須經(jīng)勞動行政部門審批工時制度()
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮()
關(guān)于最低工資標準的說法,正確的是()
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮()