A.國家機(jī)關(guān)
B.社會(huì)團(tuán)體
C.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
D.農(nóng)村勞動(dòng)者
E.事業(yè)單位
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A.勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位基于勞動(dòng)合同發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系在勞動(dòng)者、用人單位和第三方中介機(jī)構(gòu)之間產(chǎn)生
C.通過勞動(dòng)合同明確勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力,用人單位使用勞動(dòng)力
D.勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位
E.勞動(dòng)是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)和實(shí)質(zhì)
A.隨時(shí)要求勞動(dòng)者延長工作時(shí)間
B.勞動(dòng)用工權(quán)
C.依法解除勞動(dòng)合同
D.扣押勞動(dòng)者身份證件
E.要求工人不得加入某些合法的社團(tuán)組織
A.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
B.依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
C.休息休假的權(quán)利
D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
E.提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利
A.勞動(dòng)關(guān)系是兩個(gè)平等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位基于用工事實(shí)和勞動(dòng)合同發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系只能在勞動(dòng)者和用人單位之間產(chǎn)生
D.勞動(dòng)關(guān)系既具有法律上的平等性,又具有實(shí)現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性
E.勞動(dòng)關(guān)系是具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬性的社會(huì)關(guān)系
A.在懷孕期內(nèi)的
B.損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益、造成嚴(yán)重后果的
C.與單位簽訂了聘用合同的
D.因公負(fù)傷、致殘,喪失勞動(dòng)能力的
E.患絕癥的
最新試題
以下()屬于勞動(dòng)行政法規(guī)
在我國,勞動(dòng)行政法規(guī)是由()制定的
勞動(dòng)法的基本原則包括()
下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有()
勞動(dòng)法的基本原則包括()
下面關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯(cuò)誤的是()
勞動(dòng)法是調(diào)整()的法律規(guī)范的總稱
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括()
勞動(dòng)法確立的主要制度包括()
在我國法律體系中,勞動(dòng)法屬于()的重要組成部分