多項選擇題我國法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由（）方面的代表組成。

A.職工
B.工會
C.勞動爭議仲裁委員會
D.企業(yè)
E.勞動行政部門


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1.多項選擇題按照《勞動法》第28條的規(guī)定，用人單位因（）解除勞動合同的，應(yīng)當給予勞動者經(jīng)濟補償。

A.勞動者嚴重違反勞動紀律
B.與勞動者協(xié)商一致
C.生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員
D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
E.勞動者不勝任工作，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作

2.多項選擇題法律規(guī)定的工時制度包括（）。

A.標準工時制度
B.綜合計算工時工作制
C.延長工作時間
D.不定時工作制
E.定時工作制

3.多項選擇題以下（）屬全體公民放假的節(jié)日。

A.國慶節(jié)
B.六一兒童節(jié)
C.三八婦女節(jié)
D.春節(jié)
E.教師節(jié)

4.多項選擇題以下（）屬于我國勞動規(guī)章。

A.《企業(yè)勞動爭議處理條例》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《工會去》
D.《工資支付暫行規(guī)定》
E.《勞動合同協(xié)議》

5.多項選擇題用人單位未按照法律規(guī)定履行告知義務(wù)的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此（）。

A.解除與勞動者所訂立的勞動合同
B.與勞動者協(xié)商從事其他作業(yè)
C.終止與勞動者所訂立的勞動合同
D.降低勞動者的工資待遇
E.拒絕發(fā)放勞動者個人使用的職業(yè)病防護用品