A.特殊性
B.單一性
C.多樣性
D.不確定性
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A.所有權
B.使用權
C.監(jiān)督權
D.轉讓權
A.勞動力市場是進行勞動力交易的一種資本市場
B.勞動力市場是對勞動力這種生產性資源進行有效配置的根本手段
C.宏觀上,勞動力市場是由各種各樣的局部性或單一性勞動力市場構成的一個總勞動力市場體系
D.微觀上,勞動力市場是指特定的勞動力供求雙方在通過自由談判達成勞動力使用權轉讓的合約時所處的市場環(huán)境
A.靜態(tài)的
B.動態(tài)的
C.一成不變的
D.部分靜態(tài)、部分動態(tài)的
A.企業(yè)的勞動力邊際收益曲線就是它的勞動力需求曲線
B.是由勞動力邊際收益曲線上MRPL=W的那一點所決定的
C.競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線就是勞動力邊際收益曲線的下降部分
D.資本的數(shù)量不能隨工資率的變化而改變
A.工資率變動的替代效應和規(guī)模效應不能夠得到充分的實現(xiàn)
B.經濟學通常重視彈性的絕對值
C.工資率變動的替代效應和規(guī)模效應能夠得到充分的實現(xiàn)
D.企業(yè)是否增雇工人主要取決于新增一個工人所帶來的收益增量能否超過雇用他們帶來的成本增量
最新試題
某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人,當工資率提高到每小時50元,該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人,則該市制鞋工人的勞動力供給是()。
如果勞動力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說明該勞動力供給曲線()。
勞動年齡內的人口包括()。
勞動力市場的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經驗等多種標準,以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
對勞動力的需求是一種()。
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機,一般是()最普遍的做法。
無論是在短期還是在長期,勞動力需求曲線的形狀都是()。
關于勞動力市場特征的說法,正確的是()。
關于內部勞動力市場的說法,正確的是()。
下列影響發(fā)達國家的女性,尤其是已婚女性的勞動力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢的有 ()。