A.女性的相對工資下降
B.女性的勞動力市場工作偏好發(fā)生變化
C.出生率下降
D.離婚率下降
E.工作機會增加
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A.如果勞動力供給彈性等于0，在圖形上表現(xiàn)為垂直的勞動力供給曲線
B.勞動力供給彈性大于1，則稱勞動力供給曲線富有彈性
C.勞動力供給彈性小于1，則稱勞動力供給曲線缺乏彈性
D.勞動力供給彈性等于1，則稱勞動力供給曲線具有單位彈性
E.勞動力供給彈性等于0，則稱勞動力供給曲線具有無限彈性
A.工資率
B.教育差異
C.工資水平
D.物價水平
E.地理位置
A.人口總量
B.人口結(jié)構(gòu)
C.勞動力參與率
D.勞動者的經(jīng)驗水平
E.勞動者的平均周工作時間
A.勞動適齡人口
B.失業(yè)人口
C.老年就業(yè)人口
D.就學(xué)人口
E.未成年就業(yè)人口
A.勞動力市場具有特殊性
B.勞動力市場具有多樣性
C.勞動力市場交易對象具有易衡量性
D.勞動力市場交易具有延續(xù)性
E.勞動力市場交易條件具有復(fù)雜性
最新試題
實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為（）。
下列影響發(fā)達國家的女性，尤其是已婚女性的勞動力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢的有 （）。
某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當(dāng)工資率提高到每小時50元，該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是（）。
在工資率提高的時候，替代效應(yīng)將導(dǎo)致（）。
對勞動力的需求是一種（）。
關(guān)于勞動力市場的說法，正確的是（）。
家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時間分配主要劃分為兩大類，即（）。
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括（）。
影響勞動力供給數(shù)量的因素包括（）。
在長期中，工資率與勞動力需求之間的關(guān)系有（）。