單項選擇題一個人在他人面前想表現(xiàn)出來的形象是()。
A.自我概念
B.人格特質(zhì)
C.動機儒要
D.社會角色
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1.單項選擇題選拔錄用的標準不包括()。
A.專業(yè)化
B.標準化
C.有效排列
D.能夠提供明確的決策點
2.單項選擇題勝任特征主要包含的內(nèi)容不包括()。
A.知識
B.社會角色
C.人格特質(zhì)
D.自我需要
3.單項選擇題對自己身份的認識或知覺被稱為()。
A.動機
B.社會角色
C.知識
D.自我概念
4.單項選擇題目前實踐活動中經(jīng)常使用的具體的預(yù)測因素中不包括()。
A.感知力
B.記憶力
C.技能
D.綜合素質(zhì)
5.單項選擇題人員甄選的實施過程是()。
A.接待應(yīng)聘者-篩選申請資料-核查所填資料-各種測試-應(yīng)聘面試-體檢-試用期考查-正式留用
B.接待應(yīng)聘者-各種測試-應(yīng)聘面試-篩選申請資料-核查所填資料-體檢-試用期考查-正式留用
C.接待應(yīng)聘者-體檢-篩選申請資料-核查所填資料-各種測試-應(yīng)聘面試-試用期考查-正式留用
D.接待應(yīng)聘者-篩選申請資料-核查所填資料-體檢-各種測試-應(yīng)聘面試-試用期考查-正式留用
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關(guān)于勝任特征模型,水下冰山的部分有()。
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為了提高招聘的效率,小王應(yīng)該采用的方法是()。
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