單項選擇題小趙在一家企業(yè)作人力資源工作,現(xiàn)在企業(yè)急需招一名海外銷售部經理,若干名后勤管理人員,企業(yè)希望這次招聘可以招到合適的人才。普通的行政管理人員比較適合()。
A.職業(yè)介紹機構
B.獵頭公司
C.校園招聘
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1.單項選擇題小趙在一家企業(yè)作人力資源工作,現(xiàn)在企業(yè)急需招一名海外銷售部經理,若干名后勤管理人員,企業(yè)希望這次招聘可以招到合適的人才。如果想要使用一種節(jié)省時間、申請人數(shù)量較多的方式,最理想的是()。
A.職業(yè)介紹機構
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2.單項選擇題小趙在一家企業(yè)作人力資源工作,現(xiàn)在企業(yè)急需招一名海外銷售部經理,若干名后勤管理人員,企業(yè)希望這次招聘可以招到合適的人才。下列()最適合幫助組織招募市場上比較緊缺的高級人才和尖端人才的機構。
A.職業(yè)介紹機構
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C.校園招聘
D.網絡招聘
3.多項選擇題飛躍進出口貿易公司的主營業(yè)務是進出口服裝,由于最近訂單激增,需要財務管理人員三名,報關員五名。公司希望雇傭這一行業(yè)中具有一定經驗的優(yōu)秀人員,人力資源部將這項工作派給剛剛任職的招聘專員小王。小王可以選擇的外部招聘方法有()。
A.媒體廣告
B.職業(yè)介紹機構
C.獵頭公司
D.領導推薦員工
4.單項選擇題飛躍進出口貿易公司的主營業(yè)務是進出口服裝,由于最近訂單激增,需要財務管理人員三名,報關員五名。公司希望雇傭這一行業(yè)中具有一定經驗的優(yōu)秀人員,人力資源部將這項工作派給剛剛任職的招聘專員小王。如果要想找一個具有近期工作經驗的職位來說,()是最好的來源。
A.在校學生
B.競爭對手或其他公司
C.失業(yè)者/下崗人員
D.老年人
5.單項選擇題飛躍進出口貿易公司的主營業(yè)務是進出口服裝,由于最近訂單激增,需要財務管理人員三名,報關員五名。公司希望雇傭這一行業(yè)中具有一定經驗的優(yōu)秀人員,人力資源部將這項工作派給剛剛任職的招聘專員小王。在下列渠道中,便宜、傳播范圍廣的一種方式是()。
A.報紙
B.雜志
C.廣播電視
D.宣傳材料
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造成該公司招聘決策困難的原因是()
題型:多項選擇題
人員招聘的原因包括()
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該公司主要采用的是內部招聘的方法,與外部招聘方法相比,這種招聘方法需要注意的問題是()
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你作為一名人力資源咨詢師,向泰平建議時,招聘應遵守的原則包括()
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