A.團(tuán)體一致性
B.團(tuán)體凝聚力
C.團(tuán)體結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)體規(guī)模
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A.足球俱樂(lè)部的球迷會(huì)
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D.工廠的生產(chǎn)科
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/4
A.輪狀溝通
B.環(huán)狀溝通
C.交錯(cuò)型溝通
D.Y型溝通
A.選擇性知覺(jué)
B.小道消息
C.情緒因素
D.過(guò)濾作用
A.加入團(tuán)體的難度
B.相處的時(shí)間
C.團(tuán)體的社會(huì)影響力
D.過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)
最新試題
防止團(tuán)體思維的措施包括()
在雙向溝通過(guò)程中,將要傳遞的信息轉(zhuǎn)換為恰當(dāng)?shù)奈淖?、圖表或其他符號(hào),以便進(jìn)行傳遞的過(guò)程稱為()
在團(tuán)體中,溝通的作用有()
由相互依賴、相互影響的成員結(jié)成的集合體叫做()
關(guān)于同性質(zhì)團(tuán)體和異性質(zhì)團(tuán)體的說(shuō)法,錯(cuò)誤的有()
在超市里,張某請(qǐng)求一名陌生人幫自己看管一下剛剛購(gòu)買(mǎi)的商品;當(dāng)對(duì)方同意之后,又向?qū)Ψ教岢鰩妥约喊焉唐诽嵘宪?chē)的請(qǐng)求,張某在超市中使用的這種增加他人順從的技巧,稱為()
妨礙溝通的因素有()
社會(huì)懈怠是指?jìng)€(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象,造成這種現(xiàn)象的原因有()
為了降低團(tuán)體成員的社會(huì)懈怠,管理者可以采用的有效方法有()
管理者若對(duì)某下屬的工作不滿,則會(huì)更多地關(guān)注此下屬表現(xiàn)不佳的信息,這種妨礙溝通的因素稱為()