A.在組織中情境壓力比較大時(shí),很難通過(guò)一個(gè)人的人格對(duì)他的工作行為進(jìn)行預(yù)測(cè)
B.在組織中情境壓力比較小時(shí),很難通過(guò)一個(gè)人的人格對(duì)他的工作行為進(jìn)行預(yù)測(cè)
C.行為的跨情境具有不一致性
D.人格是穩(wěn)定的,個(gè)體行為方式和體驗(yàn)特點(diǎn)會(huì)隨著時(shí)間的推移而發(fā)生變化
E.人格是結(jié)構(gòu)化的外在系統(tǒng)
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A.情緒是與人的社會(huì)需要相關(guān)的復(fù)雜而高級(jí)的體驗(yàn)
B.情緒反應(yīng)在先,情感體驗(yàn)發(fā)生在后
C.情緒往往由事物的表面現(xiàn)象引起
D.情感的變化受情緒的制約
E.情緒是情感的外在表現(xiàn)
A.精力
B.體力
C.肢體靈活性
D.軀體平衡性
E.言語(yǔ)能力
A.自我價(jià)值定位
B.個(gè)人價(jià)值取向
C.個(gè)人價(jià)值定位
D.自我價(jià)值定向
A.工具性價(jià)值觀
B.目的性價(jià)值觀
C.工作性價(jià)值觀
D.社會(huì)性價(jià)值觀
A.理論型
B.經(jīng)濟(jì)型
C.政治型
D.社會(huì)型
最新試題
按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間,可以把人的情緒分為()
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下列能力中,屬于軀體能力的有()
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