單項(xiàng)選擇題下列不屬于目標(biāo)管理的要素的是（）。
A.限期完成
B.高額獎(jiǎng)勵(lì)
C.績(jī)效反饋
D.參與決策
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，保健因素的缺失會(huì)導(dǎo)致員工（）。
A.滿意
B.沒有滿意
C.不滿
D.沒有不滿
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，自尊心、自主權(quán)、成就感、受重視的需要屬于（）。
A.歸屬和愛的需要
B.安全需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.尊重的需要
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，（）不是ERG理論提出的核心需要。
A.生存需要
B.成長(zhǎng)需要
C.權(quán)力需要
D.關(guān)系需要
4.單項(xiàng)選擇題（）不屬于奧爾德佛提出的核心需要理論。
A.生存需要
B.關(guān)系需要
C.成長(zhǎng)需要
D.權(quán)力需要
5.單項(xiàng)選擇題成就感屬于需要層次理論中的（）。
A.安全需要
B.歸屬和愛的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
最新試題
感到不公平的員工采用恢復(fù)平衡的方式包括下列的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于期望理論說(shuō)法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于質(zhì)量監(jiān)督小組說(shuō)法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于有效參與管理?xiàng)l件說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
與參與管理相關(guān)的激勵(lì)理論包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于馬斯洛需要層次理論說(shuō)法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的要素為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從期望理論的角度分析，劉先生的激勵(lì)措施之所以沒有效果，問(wèn)題出在（）因素上。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)滿足員工的需要，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于需要與動(dòng)機(jī)說(shuō)法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題