多項選擇題在費德勒的權變模型中,屬于情景性因素的是()。
A.領導與下屬的關系
B.工作結構
C.職權
D.員工導向
E.生產(chǎn)導向
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1.多項選擇題特質理論存在的缺陷在于()。
A.忽視了領導良好的調適能力
B.沒有指明各種特質之間的相對重要性
C.忽視了下屬的需要
D.忽視了情景因素
E.沒有區(qū)分原因和結果
2.單項選擇題如果決策者喜歡公開交換意見的環(huán)境,喜歡口頭而非書面的信息.不喜歡困難的決策,則這種領導者決策風格屬于()。
A.行為型決策風格
B.概念型決策風格
C.指導型決策風格
D.分析型決策風格
3.單項選擇題認為人類行為主要是由無意識的需求來驅動的決策模型是()。
A.經(jīng)濟理性模型
B.有限理性模型
C.社會模型
D.團體決策模型
4.單項選擇題對有限理性模型的表述錯誤的是()。
A.在選擇備選方案時,決策者試圖使自己滿意。或者尋找令人滿意的結果
B.決策者所認知的世界是真實世界的簡化模型
C.決策者在進行選擇的時候不必知道所有的可能方案
D.與理性模型的差異主要體現(xiàn)在質的差異上
5.單項選擇題西蒙將決策過程分為三個階段,依次是()。
A.設計活動——選擇活動一一智力活動
B.選擇階段——確認階段——發(fā)展階段
C.智力活動——設計活動——選擇活動
D.確認階段——發(fā)展階段——選擇階段
最新試題
影響決策風格的維度有()。
題型:多項選擇題
明茨伯格認為,決策過程分為()。
題型:多項選擇題
關于領導—成員交換理論的陳述,正確的是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)豪斯的路徑—目標理論,讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標準和工作程序的領導稱為()。
題型:單項選擇題
交易型領導的特征包括()。
題型:多項選擇題
俄亥俄模式把領導分為()
題型:多項選擇題
根據(jù)路徑—目標理論,如果下屬的類型屬于外控型,則其對()更為滿意。
題型:單項選擇題
俄亥俄大學研究得出的領導行為維度包括()。
題型:多項選擇題
屬于魅力型領導者非道德特征的有()
題型:多項選擇題
密西根模式中描述領導行為的維度包括()。
題型:多項選擇題