單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理法能使員工個(gè)人的()保持一致。

A.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)
B.努力目標(biāo)與組織目標(biāo)
C.努力目標(biāo)與集體目標(biāo)
D.個(gè)人目標(biāo)與集體目標(biāo)


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3.單項(xiàng)選擇題虛擬培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A.仿真性,超時(shí)空性
B.成本低
C.安全性
D.自主性

4.單項(xiàng)選擇題為防范培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),就必須建立制度進(jìn)行約束,()由此而生并被廣泛運(yùn)用。

A.培訓(xùn)服務(wù)制度
B.培訓(xùn)制約制度
C.培訓(xùn)補(bǔ)償制度
D.培訓(xùn)檔案制度

5.單項(xiàng)選擇題()是績(jī)效考核中比較簡(jiǎn)單易行的一種綜合比較方法。

A.排列法
B.比較法
C.分布法
D.對(duì)比法

最新試題

以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()

題型:多項(xiàng)選擇題

作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()

題型:多項(xiàng)選擇題

如何通過企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?

題型:?jiǎn)柎痤}

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則?()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()

題型:多項(xiàng)選擇題

場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()

題型:多項(xiàng)選擇題

人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說明人力資本具有什么特性?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題