A.企業(yè)制度
B.企業(yè)目標(biāo)
C.具體規(guī)章制度
D.勞動(dòng)及人際關(guān)系
E.企業(yè)風(fēng)氣
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A.工作場(chǎng)所的溫度、照明度
B.衛(wèi)生清潔度
C.噪聲粉塵污染度和綠化水平
D.機(jī)器設(shè)備
E.企業(yè)文化
A.提拔晉升,職業(yè)通路暢通
B.安排富有挑戰(zhàn)性的工作和新的工作任務(wù)
C.實(shí)施工作輪換
D.繼續(xù)教育和培訓(xùn)
E.賦予員工以良師益友角色,提供適宜的職業(yè)機(jī)會(huì)
A.第一次正面的實(shí)績(jī)考察與測(cè)評(píng),缺乏準(zhǔn)確的反饋信息傳達(dá)
B.組織方面難以較快地準(zhǔn)確了解新員工,發(fā)現(xiàn)人才,使用人才
C.組織與新員工都不能完全相信彼此交換的信息
D.將相互接納過程中建立起來(lái)的心理契約固化
E.適時(shí)發(fā)出調(diào)整后的新的接納員工信號(hào)
A.正面的實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定
B.分享組織的"機(jī)密"
C.流向組織內(nèi)核
D.提升、增加薪資
E.儀式活動(dòng)、分配新工作
A.服從于組織
B.力求融入組織
C.注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神
D.感情上接受組織
E.具有積極參與組織團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事情的意識(shí)和要求
最新試題
以下說法不是指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨步驟的是()。
工作環(huán)境條件的軟件是指()。
職業(yè)生涯管理中員工個(gè)人方面的管理重點(diǎn)有()。
職業(yè)生涯管理是指在一個(gè)組織內(nèi),組織為其成員(),從而促進(jìn)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的活動(dòng)過程。
高水平的內(nèi)激勵(lì)和承諾,主要是指()。
職業(yè)生涯的系統(tǒng)不包括()。
職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段,組織的主要任務(wù)不包括()。
組織職業(yè)管理不當(dāng)所致的問題必須予以重視和及時(shí)解決,內(nèi)容包括()。
在組織職業(yè)生涯管理中,要基于()開展活動(dòng),對(duì)職業(yè)目標(biāo)與規(guī)劃的內(nèi)容進(jìn)行確定和調(diào)整。
在組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法中要盡可能與其他管理活動(dòng)相結(jié)合的內(nèi)容是()。