A.正面的實(shí)績?cè)u(píng)定
B.分享組織的"機(jī)密"
C.流向組織內(nèi)核
D.提升、增加薪資
E.儀式活動(dòng)、分配新工作
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A.服從于組織
B.力求融入組織
C.注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神
D.感情上接受組織
E.具有積極參與組織團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事情的意識(shí)和要求
A.員工工作積極性、自覺性、創(chuàng)造性的發(fā)揮
B.表現(xiàn)為滿腔熱情地工作
C.充分利用作業(yè)時(shí)間
D.高度責(zé)任心、事業(yè)心
E.積極參加高風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作
A.決定留在組織中
B.發(fā)揮出高水平的內(nèi)激勵(lì)和承諾
C.關(guān)注組織的發(fā)展
D.接受組織的工作安排
E.接受不合意的工作、報(bào)酬或較低的職務(wù)等級(jí)
A.職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備
B.職業(yè)生涯早期
C.職業(yè)生涯中期
D.職業(yè)生涯后期
E.職業(yè)生涯調(diào)整
A.做好招聘工作
B.做好挑選工作
C.做好配置工作
D.組織上崗培訓(xùn)
E.考察評(píng)定新員工
最新試題
()是新員工接納組織和雇用條件的一個(gè)信號(hào)。
工作環(huán)境條件的硬件重點(diǎn)指()。
職業(yè)生涯的系統(tǒng)不包括()。
通過職業(yè)生涯面談后,可以幫助員工發(fā)現(xiàn)其職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展中應(yīng)注意的問題有()。
職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)是()。
年度職業(yè)生涯評(píng)審會(huì)談中容易忽視的是()。
工作環(huán)境條件的軟件是指()。
組織職業(yè)生涯規(guī)劃落實(shí)的措施有多種,最常用的落實(shí)制度與措施主要有()。
職業(yè)生涯路徑設(shè)計(jì)的形式具體有()。
加強(qiáng)職業(yè)管理,促進(jìn)員工職業(yè)朝向頂峰發(fā)展的具體措施有()。