A.工作場所的溫度、照明度
B.衛(wèi)生清潔度
C.噪聲粉塵污染度和綠化水平
D.機器設備
E.企業(yè)文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提拔晉升,職業(yè)通路暢通
B.安排富有挑戰(zhàn)性的工作和新的工作任務
C.實施工作輪換
D.繼續(xù)教育和培訓
E.賦予員工以良師益友角色,提供適宜的職業(yè)機會
A.第一次正面的實績考察與測評,缺乏準確的反饋信息傳達
B.組織方面難以較快地準確了解新員工,發(fā)現人才,使用人才
C.組織與新員工都不能完全相信彼此交換的信息
D.將相互接納過程中建立起來的心理契約固化
E.適時發(fā)出調整后的新的接納員工信號
A.正面的實績評定
B.分享組織的"機密"
C.流向組織內核
D.提升、增加薪資
E.儀式活動、分配新工作
A.服從于組織
B.力求融入組織
C.注重發(fā)揚團隊精神
D.感情上接受組織
E.具有積極參與組織團隊各項事情的意識和要求
A.員工工作積極性、自覺性、創(chuàng)造性的發(fā)揮
B.表現為滿腔熱情地工作
C.充分利用作業(yè)時間
D.高度責任心、事業(yè)心
E.積極參加高風險、創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作
最新試題
職業(yè)生涯管理是指在一個組織內,組織為其成員(),從而促進組織目標實現的活動過程。
員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案內容包括()等。
在組織職業(yè)生涯管理中,要基于()開展活動,對職業(yè)目標與規(guī)劃的內容進行確定和調整。
工作環(huán)境條件的軟件是指()。
新員工關心組織發(fā)展的表現有()。
()是新員工接納組織和雇用條件的一個信號。
加強職業(yè)管理,促進員工職業(yè)朝向頂峰發(fā)展的具體措施有()。
企業(yè)在職業(yè)生涯管理中的工作重點包括()。
職業(yè)選擇與職業(yè)準備階段的主要任務是()。
職業(yè)選擇與職業(yè)準備階段,組織的主要任務不包括()。