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A.國際企業(yè)總部很難為其所有子公司制定統(tǒng)一的勞資關(guān)系政策
B.總部一般會將勞資關(guān)系決策權(quán)交給子公司
C.良好的勞資關(guān)系是公司在海外經(jīng)營取得成功的關(guān)鍵因素
D.跨國公司總部往往參與制定和實施子公司的勞資戰(zhàn)略
E.跨國公司在一定程度上集中協(xié)調(diào)勞資關(guān)系是必要的
A.是應(yīng)用最為普遍的考評方法之一
B.操作比較簡單、使用方便
C.有利于在員工之間進行詳細的對比
D.通常用于人員數(shù)目較少的部門的人員績效考評
E.能夠為員工提供清晰、明確的工作目標(biāo)
A.是人員績效考評中常見的一種考評方式
B.有利于員工客觀評價自己
C.管理者在工作績效考評之前應(yīng)明確考評標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵員工自我考評
D.可以從下屬處收集相關(guān)信息
E.自我考評通常較為明確和有針對性
最新試題
國際企業(yè)制定戰(zhàn)略就是以直接改變企業(yè)相對于競爭對手的實力來實現(xiàn)競爭優(yōu)勢而進行的規(guī)劃活動。這說明國際企業(yè)戰(zhàn)略具有（）。
下列關(guān)于不同業(yè)務(wù)決策選擇的說法正確的有（）。
決定公司可見性高低的因素有（）。
管理上的組織涉及的內(nèi)容不包括（）。
與非相關(guān)多元化相比，相關(guān)多元化經(jīng)營的優(yōu)勢有（）。
政府行為目標(biāo)在很大程度上取決于（）。
當(dāng)國際企業(yè)在目標(biāo)市場國的經(jīng)營提高了該國人民的生活水平，政府就會支持國際企業(yè)的經(jīng)營活動，因為這符合政府行為目標(biāo)的（）。
缺乏選擇最佳策略標(biāo)準(zhǔn)的決策條件是（）。
在國際經(jīng)營的促銷活動中最容易引起法律爭議的環(huán)節(jié)是（）。
下列關(guān)于有限責(zé)任公司的股東的說法，正瑜的有（）。