A.是應(yīng)用最為普遍的考評(píng)方法之一
B.操作比較簡(jiǎn)單、使用方便
C.有利于在員工之間進(jìn)行詳細(xì)的對(duì)比
D.通常用于人員數(shù)目較少的部門的人員績(jī)效考評(píng)
E.能夠?yàn)閱T工提供清晰、明確的工作目標(biāo)
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A.是人員績(jī)效考評(píng)中常見的一種考評(píng)方式
B.有利于員工客觀評(píng)價(jià)自己
C.管理者在工作績(jī)效考評(píng)之前應(yīng)明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)員工自我考評(píng)
D.可以從下屬處收集相關(guān)信息
E.自我考評(píng)通常較為明確和有針對(duì)性
A.考評(píng)渠道要多元化
B.考評(píng)方式要多樣化
C.考評(píng)結(jié)果要全面化
D.考評(píng)內(nèi)容要真實(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化
E.形成全方位、多渠道、多層次的主體考評(píng)體系
A.海外子公司處于創(chuàng)始階段
B.從其他來源得不到稱職的管理人員
C.國外子公司的經(jīng)營期限短暫
D.東道國是一個(gè)多民族或多信和的國家
E.子公司的經(jīng)營與整個(gè)企業(yè)其他地方的經(jīng)營活動(dòng)密切相關(guān)
A.管理人員專業(yè)化
B.管理人員母國化
C.管理人員市場(chǎng)化
D.管理人員當(dāng)?shù)鼗?br/>E.管理人員國際化
A.技術(shù)技能的培訓(xùn)
B.管理技能的培訓(xùn)
C.人際關(guān)系技能的培訓(xùn)
D.解決問題的能力
E.服務(wù)技能的培訓(xùn)
最新試題
下列關(guān)于不同業(yè)務(wù)決策選擇的說法正確的有()。
一個(gè)公司獲得其他公司股份的方法不包括()。
下列關(guān)于有限責(zé)任公司的股東的說法,正瑜的有()。
管理廣告的法規(guī)涉及的方面有()。
當(dāng)國際企業(yè)在目標(biāo)市場(chǎng)國的經(jīng)營提高了該國人民的生活水平,政府就會(huì)支持國際企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),因?yàn)檫@符合政府行為目標(biāo)的()。
管理上的組織涉及的內(nèi)容不包括()。
決定公司可見性高低的因素有()。
在同一市場(chǎng)上,如果人造橡膠與天然橡膠的質(zhì)量、功能相當(dāng),而天然橡膠價(jià)格高出人造橡膠兩倍以上,那么()。
在國際經(jīng)營的促銷活動(dòng)中最容易引起法律爭(zhēng)議的環(huán)節(jié)是()。
目標(biāo)組合千差萬別,但對(duì)目標(biāo)組合的共同要求是()。