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你可能感興趣的試題
A.國(guó)際企業(yè)總部很難為其所有子公司制定統(tǒng)一的勞資關(guān)系政策
B.總部一般會(huì)將勞資關(guān)系決策權(quán)交給子公司
C.良好的勞資關(guān)系是公司在海外經(jīng)營(yíng)取得成功的關(guān)鍵因素
D.跨國(guó)公司總部往往參與制定和實(shí)施子公司的勞資戰(zhàn)略
E.跨國(guó)公司在一定程度上集中協(xié)調(diào)勞資關(guān)系是必要的
A.是應(yīng)用最為普遍的考評(píng)方法之一
B.操作比較簡(jiǎn)單、使用方便
C.有利于在員工之間進(jìn)行詳細(xì)的對(duì)比
D.通常用于人員數(shù)目較少的部門的人員績(jī)效考評(píng)
E.能夠?yàn)閱T工提供清晰、明確的工作目標(biāo)
A.是人員績(jī)效考評(píng)中常見(jiàn)的一種考評(píng)方式
B.有利于員工客觀評(píng)價(jià)自己
C.管理者在工作績(jī)效考評(píng)之前應(yīng)明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)員工自我考評(píng)
D.可以從下屬處收集相關(guān)信息
E.自我考評(píng)通常較為明確和有針對(duì)性
A.考評(píng)渠道要多元化
B.考評(píng)方式要多樣化
C.考評(píng)結(jié)果要全面化
D.考評(píng)內(nèi)容要真實(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化
E.形成全方位、多渠道、多層次的主體考評(píng)體系
最新試題
在國(guó)際經(jīng)營(yíng)的促銷活動(dòng)中最容易引起法律爭(zhēng)議的環(huán)節(jié)是（）。
無(wú)論是傳統(tǒng)的管理，還是現(xiàn)代化的管理，都比較廣泛地采用的組織原則是（）。
某企業(yè)從經(jīng)營(yíng)飲食服務(wù)擴(kuò)展到經(jīng)營(yíng)旅館，這是以（）為基礎(chǔ)進(jìn)行的相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)。
國(guó)際企業(yè)制定戰(zhàn)略就是以直接改變企業(yè)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力來(lái)實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而進(jìn)行的規(guī)劃活動(dòng)。這說(shuō)明國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略具有（）。
與非相關(guān)多元化相比，相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)有（）。
下列關(guān)于政府參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的說(shuō)法不正確的是（）。
賣方（供應(yīng)商）討價(jià)還價(jià)能力的大小主要取決于（）。
目標(biāo)組合千差萬(wàn)別，但對(duì)目標(biāo)組合的共同要求是（）。
政府行為目標(biāo)在很大程度上取決于（）。
當(dāng)國(guó)際企業(yè)在目標(biāo)市場(chǎng)國(guó)的經(jīng)營(yíng)提高了該國(guó)人民的生活水平，政府就會(huì)支持國(guó)際企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因?yàn)檫@符合政府行為目標(biāo)的（）。