您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行政組織價值觀
B.行政組織信念
C.行政組織道德
D.行政組織意識
A.低工作高關(guān)系式
B.高工作低關(guān)系式
C.民主式
D.獨裁方式
A.意見、評論
B.申訴、控告
C.建議
D.批評、譴責(zé)
A.努力保持清醒的頭腦,具備嫻熟駕馭環(huán)境變化的能力,善于抓住機(jī)遇并迎接挑戰(zhàn)
B.需要掌握分析問題和解決問題的先進(jìn)技術(shù)和方法
C.準(zhǔn)確理解和把握決策目標(biāo)的定位以及行動計劃的指標(biāo)內(nèi)容
D.養(yǎng)成行動迅速的工作品格,具備果斷行事的精神和勇氣
A.規(guī)范行政組織管理行為,使組織關(guān)系自覺協(xié)調(diào)常規(guī)化
B.約束行政組織成員異質(zhì)傾向,使個體自由秩序化
C.明確行政組織管理目標(biāo)內(nèi)容,使公平與效率實體化
D.鑄就行政組織文化特質(zhì),使組織認(rèn)同理性化
最新試題
當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時,現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是()。
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
簡述行政組織體制的含義與特征。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
()是行政組織績效管理的基本要求,它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
司法獨立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
()是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點的。