單項選擇題梅奧在1949年提出（）這一新的名稱，以替代人際關(guān)系學(xué)說。
A.組織科學(xué)
B.行為科學(xué)
C.管理科學(xué)
D.社會科學(xué)
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1.單項選擇題梅奧教授在著名的霍桑試驗中探索了員工在企業(yè)生產(chǎn)中的人群關(guān)系，最終創(chuàng)立了（）學(xué)說。
A.社會人
B.經(jīng)紀人
C.經(jīng)濟人
D.人際關(guān)系
2.單項選擇題泰勒等管理學(xué)家所提倡的（），不但極大地豐富了企業(yè)管理理論和方法，也為現(xiàn)代人力資源管理理論發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
A.科學(xué)管理原理
B.科學(xué)管理模式
C.科學(xué)管理原則
D.科學(xué)管理方法
3.單項選擇題在企業(yè)人力資源管理過程中，（）最早創(chuàng)建了工作績效評價系統(tǒng)。
A.梅奧
B.歐文
C.雷特
D.泰勒
4.單項選擇題（）提出了“行為科學(xué)”這一新的名稱。
A.雷特
B.歐文
C.梅奧
D.韋奧爾
5.單項選擇題（）被稱為“現(xiàn)代人事管理之父”。
A.泰勒
B.歐文
C.雷特
D.韋奧爾
最新試題
當企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
題型：多項選擇題
工會為了切實保障勞動者的合法權(quán)益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評估具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項選擇題
企業(yè)的社會責(zé)任包括（）。
題型：多項選擇題
勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
題型：多項選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。
題型：多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。
題型：多項選擇題