A.推理能力
B.演繹能力
C.言語能力
D.記憶能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.智力
B.能力
C.人格
D.情感
A.能力
B.性格
C.氣質(zhì)
D.個(gè)性傾向性
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.計(jì)劃
C.激勵(lì)
D.控制
A.生活背景
B.能力
C.人格
D.學(xué)習(xí)經(jīng)歷
A.人格
B.能力
C.態(tài)度
D.價(jià)值觀
最新試題
對(duì)該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí),可以增加的考核主體包括()。
下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是()
評(píng)價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
該公司績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上存在的問題是()。
下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。
老王與大多中國(guó)人的價(jià)值取向趨同,所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入()階段。
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效考核中存在的問題是()。
按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”,在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上,需要具備的特點(diǎn)包括()