多項選擇題甄選的過程包括()

A.面試
B.體檢
C.筆試
D.初選
E.測試


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1.多項選擇題分權(quán)可能帶來的局限性包括()

A.使得實行一項統(tǒng)一的政策更加困難
B.可能導致上層管理人員的權(quán)力部分失控
C.增加了分權(quán)組織單位之間協(xié)調(diào)的復雜性
D.容易導致各部門的本位主義傾向
E.限制了下屬人員積極性

2.單項選擇題期望理論的創(chuàng)立者是()

A.弗魯姆
B.德魯克
C.彼得·圣吉
D.戴明

4.單項選擇題“胡蘿卜加大棒”的管理方法運用的假設(shè)是()

A.社會人假設(shè)
B.經(jīng)濟人假設(shè)
C.復雜人假設(shè)
D.自我實現(xiàn)人假設(shè)