單項選擇題“胡蘿卜加大棒”的管理方法運用的假設(shè)是（）
A.社會人假設(shè)
B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C.復(fù)雜人假設(shè)
D.自我實現(xiàn)人假設(shè)
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1.單項選擇題某零售商業(yè)公司在組織內(nèi)劃分為生產(chǎn)部、財務(wù)會計部、市場銷售部、人力資源管理部、采購部等部門，依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是（）
A.區(qū)域
B.職能
C.產(chǎn)品
D.流程
2.單項選擇題從組織的最高主管到組織的基層管理者，都要按照組織總目標(biāo)的要求，計劃自己的活動及要達(dá)到的目標(biāo)，這體現(xiàn)了計劃的（）
A.開放性
B.效率性
C.創(chuàng)造性
D.普遍性
3.單項選擇題德爾菲法中發(fā)表意見的方式是（）
A.電子會議
B.匿名發(fā)表
C.公開討論
D.分組討論
4.單項選擇題下列行為中，不屬于企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任表現(xiàn)的是（）
A.治理環(huán)境污染
B.救濟(jì)貧困
C.為顧客提供售后服務(wù)
D.開發(fā)新產(chǎn)品
5.單項選擇題不僅僅包括那些引起革命性變化的發(fā)明，還包括與企業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料的出現(xiàn)和發(fā)展趨勢以及應(yīng)用前景的是（）
A.經(jīng)濟(jì)因素
B.社會因素
C.技術(shù)因素
D.政治因素
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題