違反勞動規(guī)章制度的處理方法有（）。

勞動者的基本權(quán)利不包括（）。

勞動者在履行勞動合同過程中，除要執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定外，還應當承擔（）義務。

根據(jù)《勞動合同法》的特別規(guī)定，下列對非全日制用工的描述正確的有（）。

關(guān)于勞動合同的解除，下列說法錯誤的是（）。

關(guān)于李某解除勞動合同的說法，正確的是（）。

違反勞務派遣規(guī)定的法律責任包括（）。

下面對于勞動合同法律關(guān)系的描述中正確的是（）。

《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》《全民所有制企業(yè)職工代表大會條例》等均規(guī)定，國有企業(yè)制訂勞動規(guī)章應當經(jīng)（）討論通過。

勞務派遣單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（）。