多項選擇題結(jié)構(gòu)性面試的優(yōu)點不包括()。

A.可靠性和準(zhǔn)確性比較高
B.不遵循特別的形式
C.面試通常從相同的問題開始
D.評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法靈活
E.主持人易于控制局面


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1.多項選擇題測驗形式的筆試具有()。

A.易于觀察應(yīng)聘者的創(chuàng)造力及材料概括能力
B.一次測試可以出比較多的題目
C.應(yīng)試者的心理壓力小
D.成績評定比較客觀
E.能測驗書面表達能力

2.多項選擇題筆試的形式一般包括()。

A.論文形式的筆試
B.測驗形式的筆試
C.閉卷形式的筆試
D.開卷形式的筆試
E.半開卷形式的筆試

3.多項選擇題下列屬于智力因素的有()。

A.注意力
B.記憶力
C.感知力
D.情緒
E.氣質(zhì)

4.多項選擇題在人員甄選活動中經(jīng)常使用的非智力預(yù)測因素有()。

A.情緒
B.記憶力
C.氣質(zhì)
D.注意力
E.人格

5.多項選擇題勝任特征模型對人力資源管理活動的作用主要包括（）。

A.工作分析
B.人員選拔
C.績效考核
D.員工培訓(xùn)
E.明確目標(biāo)