單項選擇題下列關(guān)于需要的概念表述正確的是()。

A.人們從事某種活動、為某一目標(biāo)付出努力的意愿
B.對食物、水、空氣等的物質(zhì)需要
C.對歸屬、愛等的社會需要
D.當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài),包括對物質(zhì)的需要和對社會的需要


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1.多項選擇題影響目標(biāo)管理有效性的因素有()。

A.對這種管理有不實際的期望
B.目標(biāo)較困難
C.缺乏高級主管的支持
D.無法或不愿意以目標(biāo)達成率作為獎酬員工的依據(jù)
E.目標(biāo)過于明確

2.多項選擇題斯肯倫計劃融合了()兩種概念

A.目標(biāo)管理
B.參與管理
C.績效薪金制
D.計件工資制
E.利潤分成

3.多項選擇題根據(jù)亞當(dāng)斯公平理論,感到報酬不足的員工可以采用()的方式來恢復(fù)平衡。

A.提高自己的努力程度
B.向上級匯報對照者工作不努力
C.要求上級給自己加薪
D.另尋參照對象
E.辭職

4.多項選擇題高成就需要的人適宜的工作是()。

A.績效比較明顯的,具有公開影響力的工作
B.創(chuàng)造性的工作
C.自己創(chuàng)業(yè)
D.大公司的總經(jīng)理
E.大企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)自成系統(tǒng)的部門或是擔(dān)當(dāng)各種業(yè)務(wù)性的職位

5.多項選擇題麥克利蘭認(rèn)為人有三種重要的需要——()。

A.成就需要
B.生存需要
C.成長需要
D.親和需要
E.權(quán)力需要

6.多項選擇題感到不公平的員工采用恢復(fù)平衡的方式包括下列的()。

A.改變自己的投入或產(chǎn)出
B.改變對照者的投入或產(chǎn)出
C.改變自己對投入或產(chǎn)出的知覺
D.改變對照者對投入或產(chǎn)出的知覺
E.改變參照對象

8.單項選擇題下列關(guān)于質(zhì)量監(jiān)督小組說法不正確的是()。

A.是一種常見的質(zhì)量管理的模式
B.對于小組提出的各種建議,管理層有最后決定權(quán)
C.小組成員必須具備分析和解決質(zhì)量問題的能力
D.小組成員要懂得與他人溝通,宣傳各種策略

9.多項選擇題成就需要高的人的特點是()。

A.選擇適度的風(fēng)險
B.同時追求各種層次的需要
C.有較強的責(zé)任感
D.喜歡能夠得到及時的反饋
E.有創(chuàng)造力