2018年5月27日下午,廣東思埠集團(tuán)有限公司捐贈“中山大學(xué)管理學(xué)院善思教育基金”捐贈儀式在中山大學(xué)管理學(xué)院善思堂國際會議廳舉行。廣東思埠集團(tuán)有限公司捐資一百萬,用于新零售商業(yè)模式研究項目,促進(jìn)專業(yè)管理人才的教育培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展。 思埠集團(tuán)吳召國董事長在講話中表示,企業(yè)的發(fā)展、團(tuán)隊的強(qiáng)大,依靠的不僅僅只是勤奮的雙手和努力的態(tài)度,更需要系統(tǒng)化和專業(yè)化的經(jīng)營戰(zhàn)略和管理方法。因此思埠愿意花人力、物力和財力,讓公司骨干力量接受更加專業(yè)的管理知識學(xué)習(xí),探尋思埠新零售的發(fā)展方向。借用中大管院的師資智慧、科研力量、管理優(yōu)勢,助力企業(yè)在行業(yè)不斷進(jìn)行自我革新和換代升級的過程中培養(yǎng)更多更加專業(yè)、更加優(yōu)秀的管理人才,讓思埠變成一個更加偉大的公司。 問題:
對于企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的舉動,有人贊成也有人反對?爭論的核心主要是企業(yè)利潤取向問題。請問社會責(zé)任和企業(yè)的利潤取向是不可調(diào)和的矛盾關(guān)系嗎?您可能感興趣的試卷
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