單項選擇題員工福利管理的（）原則，是指力求以最小費用達到最大效果。

A.必要性
B.計劃性
C.協(xié)調(diào)性
D.合理性


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1.單項選擇題下不屬于績效考評過程中出現(xiàn)的矛盾類型是（）

A.員工自我矛盾
B.主管自我矛盾
C.組織自我矛盾
D.目標自我矛盾

2.單項選擇題在結(jié)果導向型考評方法中，關(guān)于目標管理法說法錯誤的是（）。

A.很少出現(xiàn)評價失誤
B.可以對員工和不同部門間的工作績效作橫向比較
C.由員工和主管共同協(xié)商制定
D.工作結(jié)果可觀察、可測量

3.單項選擇題在人員選拔過程中，（）是評估經(jīng)驗選拔方式是否有效的一個常用指標。

A.同測效度
B.預測效度
C.同時效度
D.內(nèi)容效度

4.單項選擇題對各項勞動法律制度均具有約束力，這體現(xiàn)了勞動法的基本原則具有（）。

A.高度的穩(wěn)定性
B.指導性、綱領(lǐng)性
C.特殊性
D.高度的權(quán)威性