A.激勵(lì)的方法
B.人員素質(zhì)
C.管理模式
D.對(duì)最不與自己合作的同事的評(píng)價(jià)
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A.權(quán)力運(yùn)用方式
B.思維方式
C.創(chuàng)新方式
D.外部環(huán)境因素
A.法定性權(quán)力
B.獎(jiǎng)賞性權(quán)力
C.懲罰性權(quán)力
D.專(zhuān)長(zhǎng)性權(quán)力
A.輕松、悠閑
B.壓力比較輕
C.與世無(wú)爭(zhēng)
D.性格比較抑郁
A.組織價(jià)值觀
B.組織精神
C.倫理規(guī)范
D.行為規(guī)范
A.績(jī)效評(píng)估的目標(biāo)
B.確定考評(píng)責(zé)任者
C.績(jī)效評(píng)估的環(huán)境分析
D.根據(jù)特定考評(píng)目的進(jìn)行正確考評(píng)
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）