A.權(quán)力運(yùn)用方式
B.思維方式
C.創(chuàng)新方式
D.外部環(huán)境因素
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A.法定性權(quán)力
B.獎(jiǎng)賞性權(quán)力
C.懲罰性權(quán)力
D.專長性權(quán)力
A.輕松、悠閑
B.壓力比較輕
C.與世無爭
D.性格比較抑郁
A.組織價(jià)值觀
B.組織精神
C.倫理規(guī)范
D.行為規(guī)范
A.績效評估的目標(biāo)
B.確定考評責(zé)任者
C.績效評估的環(huán)境分析
D.根據(jù)特定考評目的進(jìn)行正確考評
A.地區(qū)開拓階段
B.縱向聯(lián)合發(fā)展階段
C.數(shù)量擴(kuò)大階段
D.產(chǎn)品多樣化階段
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()