A、優(yōu)化原則
B、能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
C、人盡其才原則
D、以人為本原則
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A、績(jī)效分析、人員分析、組織分析
B、工作任務(wù)分析、人員分析和組織分析
C、績(jī)效分析、工作分析
D、組織分析、個(gè)人分析
A、業(yè)績(jī)考核、表現(xiàn)考核、專(zhuān)項(xiàng)考核
B、業(yè)績(jī)考核、平時(shí)考核
C、年度考核、平時(shí)考核、專(zhuān)項(xiàng)考核
D、月度考核、年度考核
A、6個(gè)月
B、3個(gè)月
C、1個(gè)月
D、15天
A、1/5
B、1/4
C、1/3
D、不確定
A、收集、整理、分析
B、收集、分析、整理
C、收集、整理、綜合
D、收集、綜合、整理
最新試題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)?()
以下哪些類(lèi)型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
薪酬管理制度從橫向分類(lèi)的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合?()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()
員工滿(mǎn)意度調(diào)查可以分別通過(guò)以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的基本功能?()
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()