簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。

面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是（）。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。