關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的說法，正確的是（）

縣級以上人民政府應(yīng)建立（）制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容是（）

失業(yè)管理主要通過（）來實(shí)現(xiàn)

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。

市場調(diào)節(jié)就業(yè)配置勞動力資源的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)手段是（）

我國實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人（）制度

關(guān)于用人單位自主用人權(quán)的說法，錯(cuò)誤的是（）

《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲

工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度，是對工人進(jìn)行（）的基本依據(jù)。