多項選擇題巴納德認為,作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng),都包含三個基本要素,即:協(xié)作的意愿()。

A.必要的權威
B.共同的目標
C.信息溝通
D.足夠的誘因


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1.多項選擇題職能部門化的局限性表現(xiàn)在:不利于產(chǎn)品結構的調(diào)整、()。

A.難以形成統(tǒng)一的政策
B.不利于高級管理人員的培養(yǎng)
C.會出現(xiàn)多頭領導
D.部門之間活動不協(xié)調(diào)

2.多項選擇題在菲德勒的權變領導理論中,條件評價由三個部分組成,它們是任務結構和()。

A.領導者與被領導者的關系
B.權力類型
C.領導者的職務權力
D.領導風格

3.多項選擇題管理控制必要性的原因,除了環(huán)境變化以外,還有()。

A.管理權力的分散
B.組織分工
C.利益的差別
D.工作能力的差異

5.單項選擇題管理者進行業(yè)績評價的方法,除了絕對標準和相對標準外,還有()。

A.手段標準
B.進度標準
C.目標
D.以上都是