績(jī)效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

績(jī)效考評(píng)的方式和方法有（）。

SMART原則包括（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評(píng)結(jié)果組成。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括（）。

態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)是（）等。

績(jī)效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為（）。

績(jī)效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對(duì)（）的設(shè)計(jì)。