A．團(tuán)體凝聚力越大，個體越容易從眾
B．團(tuán)體觀點(diǎn)的一致性越高，個體就越容易從眾
C．團(tuán)體規(guī)模越大，個體越容易從眾
D．團(tuán)體對個體從眾的影響與團(tuán)體的大小有關(guān)
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A．門前技巧
B．折扣技巧
C．腳在門檻內(nèi)技巧
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A．說服信息要求的態(tài)度與實(shí)際態(tài)度差距越大，態(tài)度改變也越大
B．一開始就同意說服者的觀點(diǎn)時(shí)，單面說服效果好
C．在說服信息很復(fù)雜的時(shí)候，聽覺信息的效果最好
D．說服信息喚起的恐懼程度越大，態(tài)度改變也越大
A.知識是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)
B.能力是可以無限發(fā)展的
C.能力是一種概括化的心理特征
D.技能是概括化的行為模式
A.數(shù)學(xué)能力
B.記憶力
C.推理能力
D.演繹能力
A．樂觀
B．聰明
C．善良
D．健談
最新試題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認(rèn)知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
推理能力是指（）的能力。
評價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
當(dāng)供大于求時(shí)，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí)，可以增加的考核主體包括（）。