隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務量的擴大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結構，包括（）

跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。

從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。

國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應考慮的主要因素是（）

國際企業(yè)人員來源渠道有（）

凡從事國際商務活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。

國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。

國際企業(yè)營運資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額，包括（）。

隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結構也會隨之而發(fā)生變化。

企業(yè)主要（）來防范規(guī)避交易風險。