填空題員工培訓激勵機制有兩種基本激勵模式,一種是(),另一種是()。
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2.多項選擇題“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)“三個統(tǒng)一”的原則是()。
A、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略;
B、統(tǒng)一品牌傳播;
C、統(tǒng)一品牌管理;
D、統(tǒng)一品牌引領(lǐng)。
3.多項選擇題公司科學發(fā)展的基本工作思路是()和創(chuàng)一流,簡稱“三抓一創(chuàng)”。
A、抓發(fā)展;
B、抓管理;
C、抓經(jīng)營;
D、抓隊伍。
4.多項選擇題公司科學發(fā)展的戰(zhàn)略保障是(),簡稱“三個建設(shè)”。
A、黨風廉政建設(shè);
B、黨的建設(shè);
C、隊伍建設(shè);
D、企業(yè)文化建設(shè)。
5.多項選擇題“轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式”是指建設(shè)特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架,各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,具有()特征的堅強智能電網(wǎng)。
A、信息化;
B、自動化;
C、互動化;
D、智能化。
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拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際,談?wù)勁嘤栭_發(fā)包含哪些主要內(nèi)容?怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系?
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人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
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試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
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計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是()的技術(shù)。
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廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓,包括()。
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計算普通算術(shù)平均數(shù),必須知道()等測量值。
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企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
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對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題