多項選擇題教研活動前準備主題相關(guān)內(nèi)容,需要提前了解()。
A、活動的內(nèi)容、目的和意義;
B、活動中應該展示什么、用什么方式展示;
C、活動中應該表達什么;
D、活動中表達內(nèi)容的方式是什么。
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1.多項選擇題做教研活動記錄要()。
A、實事求是;
B、記錄真實內(nèi)容;
D、反映真實過程;
D、體現(xiàn)真實場景。
2.多項選擇題學員培訓紀律規(guī)定主要解決()問題。
A、培訓紀律過于嚴格;
B、培訓紀律要求不規(guī)范;
C、培訓請假的審批主體不明確;
D、違反培訓紀律的處罰措施不明確。
3.多項選擇題培訓評估的內(nèi)容包括培訓過程的評估和培訓結(jié)果的評估,具體分為()層次。
A、反應層;
B、知識層;
C、行為層;
D、績效層。
4.多項選擇題培訓評估的方法主要有()。
A、調(diào)查問卷;
B、評估表;
C、口頭回憶;
D、專家評估。
5.多項選擇題西方國家公務員培訓常用的培訓方法主要有()。
A、演講辯論法;
B、情景模擬法;
C、行動學習法;
D、角色扮演法。
最新試題
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題
教學準備工作主要包括()。
題型:多項選擇題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結(jié)合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
語言設計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題