單項選擇題行政執(zhí)法職位的公務員須冷靜、平和,處世溫和、低調(diào)?;谏鲜龅姆治隹芍瞄L與人打交道的社會型和總是遵守規(guī)章,按照常規(guī)、計劃行事的哪種類型的人比較匹配該職位()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
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1.單項選擇題哪種類型的人具有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)自己的個性,實現(xiàn)自身的價值。做事理想化,追求完美,不重實際?()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
2.單項選擇題人格的人在選擇職業(yè)時,喜歡要求注意細節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)()
A、社會型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
3.單項選擇題哪種類型的人通常尊重權威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不太愿意謀求領導職務?()
A.社會型
B.傳統(tǒng)型
C.企業(yè)型
D.研究型
4.單項選擇題個體遵循外在規(guī)則,但沒有內(nèi)化為自我的一部分時的動機是外部動機類型中的()
A、外在調(diào)節(jié)型
B、攝入調(diào)節(jié)型
C、認同調(diào)節(jié)型
D、內(nèi)部調(diào)節(jié)型
5.單項選擇題下列關于積極心理的說法,錯誤的是()
A、積極心理反對傳統(tǒng)心理學將研究重心放在人類心理的消極方面
B、積極心理學主張以治療心理疾病、解決病人心理問題作為重點的心理治療
C、積極心理學提倡“積極預防”,發(fā)展能夠引導個體積極思考與行為的技巧
D、積極心理學的發(fā)展受到人本主義心理學的影響
最新試題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔,體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
員工援助計劃的操作流程的實施包括()。
題型:多項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題