A.在回答考官的問題時(shí)，可以嘗試運(yùn)用辯證法，把問題回答的圓滿完整?；卮饐栴}不要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)正反兩個(gè)方面考慮。
B.回答問題前首先要冷靜思考，理清思路，不要急于回答問題。
C.在面試時(shí)要特別注意說話內(nèi)容、說話語氣以及表達(dá)出的誠(chéng)意。切忌顛三倒四，語義不清。
D.以上說法都正確。
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A.談話中不要時(shí)不時(shí)地發(fā)出一些“是的，恩，我知道，好的”之類的聲音來打斷對(duì)方。
B.學(xué)著用眼神進(jìn)行交流，讓說話者知道你對(duì)他說的非常感興趣。
C.不要急著說話，有時(shí)候，對(duì)方所需要的只是一對(duì)善于傾聽的耳朵。
D.假如你集中注意力的時(shí)間很短，主動(dòng)重復(fù)對(duì)方剛剛說的話以保持注意力。
A.求職面試的虛假和浮躁
B.職業(yè)理想成為借口
C.擇業(yè)強(qiáng)求“門當(dāng)戶對(duì)”
D.參加招聘會(huì)衣著不得體
A.職業(yè)能力
B.職業(yè)興趣
C.職業(yè)價(jià)值觀
D.以上均是
A.不要以憤怒回報(bào)，但也不用妥協(xié)。
B.對(duì)你自己的意見要堅(jiān)持，并表明你希望先冷靜下來，再討論問題所在。
C.如果他后悔自己的一時(shí)失態(tài)，立即表示你毫不介意。
D.以上說法都正確。
A.分析型
B.和藹型
C.表達(dá)型
D.支配型
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
分階段面試分為（）。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。